Bitácora Nº 03 - Planificación previa

En estas dos semanas CdD ha evolucionado y se ha desarrollado de manera increíble. Daira y yo hemos organizado bastantes cosas, todo para el sábado, que vamos al establecimiento en Llanavilla.

Comenzando con que ahora hemos designado sub coordinadores ya que hemos dividido al salón en cuatro grupos o salones para diferentes grados. Pero aún así integrándonos todos. (Trabajar en colaboración con otras personas)

Para el primer salón el cual abarca Inicial esta Nicolle. Para el segundo, Gerald, con 1ero y 2do de primaria. El tercero lo dirige Elías, 3ero y 4rto de primaria. Y por último los más grandes 5to y 6to, con Adrian. Nunca habia dividido o designado de esa manera a grupos, entonces tuve que meterle mucho punche con esa toma de decisión ya que tuvimos que ver las características de cada uno, con objetividad. (Considerar las implicancias éticas de sus acciones)

Luego cada sub coordinador nos ha presentado su silabo, con todos los temas que trataran en este primer bimestre y más adelante. La mayoría se ha guiado en nuestra visión. Han planteado las actividades y han aceptado varias de las sugerencias que propusimos con Daira. En sí, tenemos ya la estrategia en Llanavilla. (Proponer y planificar actividades)

Todo en base a la visión, misión y objetivos. Estos fueron lo primero que planteamos. Y a mi parecer lo más complicado.

Visión: Ser una comunidad que comparte talentos con el prójimo.

Misión: Crear talleres lúdicos para niños que trasciendan en su vida y en la sociedad.

Objetivos:

1. Mejorar el nivel de educación en el colegio Santa Rosa de Llanavilla.

2. Mejorar la calidad de vida del colegio Santa Rosa de Llanavilla.

3. Evangelizar en toda actividad del proyecto

Para plantear, ya sea, la visión, misión u objetivos, use mis conocimientos que obtuve del curso empresa y gestión, a cargo del profesor Piero Vinces, el señor tutor.

Todo esto lo planteamos en la reunión que tuvimos de coordinadores. En la cual a parte de plantear lo ya mencionado, revivimos el video de la tutoría para meternos más al tema.

Ahora he aprendido un poco más acerca de lo que, responsabilidad significa. Debo saber organizarme con mis tareas y las actividades y coordinaciones de CdD. Como todos tengo cosas que hacer, sin embargo si yo hago o no hago una acción podría afectar ya sea de manera positiva o no al grupo en sí, a mi comunidad. Y eso es lo que menos busco. (Mostrar perseverancia y compromiso personal en sus actividades)

Y algo importante en especial para mí, es que por ahora ya no me toca enseñar lo cual yo consideraba mi punto fuerte. Sino que ayudare a los demás grupos, compartiré mi talento de poder llegar con los niños cubriendo nuestra visión como salón. Y podre hacer algo totalmente diferente a lo que acostumbro que es por así llamarlo, feedback. (Adquirir una mayor conciencia de sus propias cualidades y áreas de crecimiento)

Ya este sábado comenzamos pisando firme. Ya tenemos la planificación y todo. Solo nos falta ponerlo a prueba. La pelota esta en la cancha y tenemos todo lo necesario para golear en el partido.

Algo que comentó Piero en la clase de empresa y Gestión fue que cuando el trabajaba en punta sal, larga historia; el podía ser un trabajador más al momento de ayudar con el equipo de meceros y empleados de la cocina, pero cuando habría que afrontar una decisión difícil o solucionar problemas internos, él asumiría su papel de administrador. Para mí ese es un ejemplo muy claro de un líder en el cual me quiero enfocar a lo largo del proyecto.